Bolaget skall bedriva utbildnings- och konsultverksamhet kring värderingar, mångfald, mänskliga rättigheter, ickediskriminering, humanitära frågor, likabehandlingsfrågor, jämställdhet, diskrimineringslagen, samt bedriva ledarskap- och chefsutveckling, handledning och samtalsstöd, grupp och teamutveckling, HR-frågor, rekryteringsfrågor och personalutveckling, friskvård, personlig utveckling, processledning, affärs- och utvecklingsmål, konsultverksamhet i förändrings- och utvecklingsprocesser, utvärderingar, moderator vid konferenser och seminarier, bedriva anordning av utbildningsresor, försäljning av utbildningsmaterial, seminarie- och konferensarrangemang, catering med därmed förenlig verksamhet samt fotografering med därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 325 | 404 | 298 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -25 | 67 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -25 | 67 | -3 |
Årets resultat (tkr) | -9 | 41 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 237 | 266 | 158 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 325 | 404 | 298 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -25 | 67 | -3 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -25 | 67 | -3 |
Årets resultat (tkr) | -9 | 41 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 21 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 237 | 266 | 138 |
Tillgångar (tkr) | 237 | 266 | 158 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 127 | 136 | 95 |
Obeskattade reserver (tkr) | 16 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 110 | 113 | 63 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 237 | 266 | 158 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 325 | 404 | 298 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -7.7% | 16.6% | -1.0% |
Soliditet | 53.6% | 55.5% | 60.1% |
Kassalikviditet | 215.4% | 235.4% | 219.1% |
Bolaget skall bedriva utbildnings- och konsultverksamhet kring värderingar, mångfald, mänskliga rättigheter, ickediskriminering, humanitära frågor, likabehandlingsfrågor, jämställdhet, diskrimineringslagen, samt bedriva ledarskap- och chefsutveckling, handledning och samtalsstöd, grupp och teamutveckling, HR-frågor, rekryteringsfrågor och personalutveckling, friskvård, personlig utveckling, processledning, affärs- och utvecklingsmål, konsultverksamhet i förändrings- och utvecklingsprocesser, utvärderingar, moderator vid konferenser och seminarier, bedriva anordning av utbildningsresor, försäljning av utbildningsmaterial, seminarie- och konferensarrangemang, catering med därmed förenlig verksamhet samt fotografering med därmed förenlig verksamhet.